Как вы знаете, главный бухгалтер не является материально ответственным лицом во всех случаях, кроме выполнения им функций кассира, поскольку его должность не предусматривает выполнения работ, непосредственно связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей. В случае, если главный бухгалтер согласится выполнять функции кассира (обычно, при наличии соответствующего приказа руководителя), с ним обязательно должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. В других случаях руководитель не может настаивать на заключении с главбухом такого договора, поскольку в Перечне № 447/24 должность главного бухгалтера не отмечена. Однако, невзирая на это, в некоторых случаях главный бухгалтер может быть привлечен к полной материальной ответственности. Например, в соответствии с ст. 134 КЗоТ относительно бухгалтера можно выделить такие случаи:

– имущество или другие ценности было получено им под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;

– вред причинен его действиями, которые имеют признак деяний, преследуемых в уголовном порядке (к этому случаю необходимо относиться особенно осторожно, потому что Криминальным кодексом для этой ситуации предусмотрен ряд статей);

– вред причинен им, когда он находился в нетрезвом состоянии;

– вред причинен недостатком, преднамеренным уничтожением или преднамеренной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием ему в пользование;

– вред причинен не при выполнении трудовых обязанностей.

При этом в соответствии с ст. 132 КЗоТ за вред, причиненный предприятию при выполнении трудовых обязанностей, работник несет материальную ответственность в размере прямого действительного вреда, но не больше своего месячного заработка 2. Кроме того, согласно с п. 2 ст. 133 КЗоТ руководители структурных подразделений на предприятиях (в том числе и главный бухгалтер) несут ограниченную материальную ответственность, если вред причинен:

( 2 Напомним, что размер такого заработка определяется в соответствии с Порядком вычисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.)

– необоснованными  денежными выплатами;

– неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей;

– неупотреблением необходимых мер относительно предотвращения простоя, выпуска недоброкачественной продукции, хищения, уничтожения или порчи материальных или денежных ценностей. Кроме того, главный бухгалтер предприятия может быть привлечён и к другим видам ответственности.